| عندما يستقيل موظفك وتقبل استقالته، يجب عليك تأكيد قبولك كتابيًا | نموذج طلب استقالة نماذج خطاب رسالة الاستقالة Resignation قانون العمل وأهم بنوده للموظفين في القطاع الخاص احكي المسلة تنشر نص قانون التقاعد والضمان الاجتماعي حقوق الموظف في القطاع الخاص في السعودية 2019 حقوق وواجبات |
|---|---|
| عادة لا يسمح أصحاب العمل للموظفين بأخذ إجازة سنوية خلال فترة إشعارهم وذلك لضمان استمرارية العمل وتسليم سلس | على صاحب العمل في حالة استخدام خمسة عشر عاملاً فأكثر أن يضع في مكان ظاهر من منشأته لائحة بنظام العمل بعد اعتمادها من الوزارة، ويجب أن تتضمن هذه اللائحة قواعد تنظيم العمل في المنشأة وحقوق وواجبات كل من العامل وصاحب |
الموظف الحكومي يحتاج إلى أن يوفر احتياجاته الخاصة، فراتبه من الدولة لا يكفي لسد احتياجاته حتى منتصف الشهر.
| كل ما يعنيه هو أنه يجب على الموظف العمل على الإشعار الكامل المطلوب وإذا لم يكن بإمكان صاحب العمل المطالبة بالتعويضات | حقوق الموظف المفصول في القطاع الخاص يجب على الموظف أن يكون على دراية بنوع العقد الذي اتفق عليه مع صاحب، وذلك حتى يمكنه معرفة حقوقه وبالتالي المطالبة بها، ويطلق على هذه المعرفة الوعي القانوني، ومن هذه الحقوق ما يلي 1ـ للموظف الحق في إنذاره من قبل صاحب العمل قبل فصله، وتركه العمل لمدة شهرين كاملين قبل فصله، حتى يتمكن من البحث عن عمل آخر، وفي حال مخالفة صاحب العمل لهذا الحق يدفع أجر فترة الإنذار كاملة أو ما تبقى منها |
|---|---|
| وهذا يعني أن ساعات العمل لا تتجاوز إحدى عشرة ساعة في اليوم بما في ذلك أوقات الراحة والصلاة | ارتكاب الموظف فعل التزوير هل تزوير أوراق الموظف الشخصية تستوجب فصل الموظف؟ إذا ما ثبت لصاحب العمل أنّ الموظف قد لجأ إلى تزوير أيّة أوراق رسمية للحصول على العمل أو أثناء ممارسته لذلك العمل جاز له إنهاء أو فسخ عقد العمل، وهو ما نصّت عليه المادة 80 الفقرة 5 من قانون العمل والعمال السعودي إذا كان الموظف في مرحلة الاختبار هل يشترط إخبار الجهات المختصة بفصل الموظف في مرحلة الاختبار؟ إذا ما وقع أيّ من الأفعال السالفة الذكر من الموظف وكان الأخير في مرحلة الاختبار جاز لصاحب العمل إنهاء عقد العمل وفصل الموظف دون الحاجة لإعلام الجهات المختصة، وهو ما نصّت عليه المادة 80 الفقرة 6 من قانون العمل والعمال السعودي |
إدارة الموارد البشرية تقوم بمراجعة الطلب الذي تم تقديمه مع استقصاء رأي الموظف حول عمله مع رفع الاستقالة بشكل مباشر إلى الإدارة العليا من أجل الموافقة والاعتماد.
13