| אם לא קיבל את התגמול לאחר 3 שבועות מסיום השירות, עליו להגיש תביעה | ב-75 הימים ייכללו גם שבתות וחגים, ימי חופשה בשכר או שלא בשכר , ימי היעדרות בשל תאונה או מחלה וימי היעדרות עקב אבל במשפחה |
|---|---|
| כאשר איש צוות אוויר משוחרר מקבע אינו עונה עוד על הקריטריונים הרשומים למעלה, כגון הוא התחיל לעבוד, או הפסיק ללמוד במוסד להשכלה גבוהה, או בין תקופת שירות אחת לזו שאחריה עברו יותר מ-60 ימים, הוא לא יהיה זכאי לקבל שוב בעתיד תגמול מילואים על-פי ה"הסכם לצוות אוויר" | למידע נוסף ראו וכן באתר המוסד לביטוח לאומי בהתאם ל, מי שמשרתים במילואים זכאים לתגמול מהמוסד לביטוח לאומי |
עליו לדווח מיד על התחלת עבודתו כשכיר או עצמאי או על הפסקת לימודיו.
| אם לא קיבל את התגמול לאחר 3 שבועות מסיום השירות, עליו | בנוסף, המעסיק ישלם לעובד שכר עבור 5 הימים שעבד בהם מסכומים אלה המעסיק ינכה ו |
|---|---|
| זאת בתנאי שהתחיל את השירות הראשון בתוך 60 ימים מיום השחרור, ומסיום תקופת השירות הראשון עד התחלת תקופת השירות השני לא חלפו 60 ימים |
משוחררים מצבא קבע שהם אנשי צוות אוויר משוחרר מצבא קבע שהוא איש צוות אויר יכול להמשיך לקבל תגמול מילואים לפי הכנסתו מצבא הקבע, גם לאחר 90 ימים מיום השחרור, על-פי הסכם מיוחד לצוות אוויר, ובלבד שהוא עונה על כל התנאים הבאים: הוא אינו עובד כשכיר ולא כעצמאי.
7| איש צוות אוויר משוחרר מקבע שהתחיל ללמוד לאחר שחלפו 90 ימים מיום שחרורו, ישולם לו תגמול המילואים כך: בתקופה שבין היום ה-91 מהשחרור לבין התחלת הלימודים ישולם לו תגמול המילואים בשיעור מינימום, ומיום שהתחיל ללמוד ישולמם לו התגמול על-פי הכנסתו מקבע | הטופס מוגש למעסיק, או למוסד לביטוח לאומי במקרה שבו החייל הוא עובד עצמאי לצורך קבלת טופס 3010 הידוע גם בכינוי "לוקש" מהווה אישור מצה"ל על ביצוע שמ"פ ונדרש, בין היתר, לצורך קבלת מהמוסד לביטוח לאומי |
|---|---|
| ניתן להגיש את התביעה באמצעות | במהלך 5 ימים מתוך תקופת השירות העובד גם עבד במקום עבודתו |
משוחררים מצבא קבע משוחרר מצבא קבע המשרת במילואים במהלך 90 ימים מיום שחרורו, זכאי לתגמול מילואים על-פי הכנסתו מקבע.
24