في الحقيقة ربما يكون نظام الكفيل أكثر مرونة للعمال إذا ما كانت هناك علاقة تعاقدية عادلة للطرفين، أما نظام اللا كفيل فهناك تخوف بأن تنتقل فيه السلطة على العمال من أصحاب العمل وتصبح بيد البيروقراطية الحكومية، ويصبح الموظفون الحكوميون في الجهات المختصة بشؤون العمال هم بمنزلة الكفلاء الجدد للعمال يقول لطيف تم تغيير الاسم ، وهو موظف باكستاني في مجال تقنيات المعلومات قدم إلى السعودية قبل سبع سنوات، إنه سعيد بهذه التغييرات التي تريد السلطات هنا القيام بها
ما هو نظام الكفالة في السعودية؟ قبل تقديم إجابة على سؤال ما هو ، لابد من التعرف على نظام الكفالة السابق في السعودية، إذ أنه نظام قانوني كان معتمدا في جميع أنحاء المملكة لتنظيم العمالة الوافدة إلى السعودية من الرجال والنساء

نظام تعاقدي جديد في السعودية يطوي صفحة

يقوم الكفيل بإستخراج تأشيرة خروج وعودة للدخول والخروج من السعودية، لا بد من استخراج ما يسمى بتصريح الخروج والعودة وهو ما يعني موافقة الكفيل على تنقل الوافد خارج حدود المملكة لفترة معينة تبدأ من شهرين إلى السنة حيث تختلف تكلفة التصريح حسب المدة المطلوبة من قبل الوافد.

1
رسميًا.. السعودية تلغي نظام «الكفيل» وتستبدله بـ«تحسين العلاقة التعاقدية» (تفاصيل)
وأوضحت الوزارة أن هذه المبادرة تأتي ضمن "سعيها لتحسين ورفع كفاءة بيئة العمل، وتأتي استكمالاً لجهودها السابقة في هذا المجال"، من خلال إطلاق العديد من البرامج، من أهمها برنامج حماية أجور العاملين في القطاع الخاص، وبرنامج توثيق العقود إلكترونياً، وبرنامج رفع الوعي بالثقافة العمالية، وبرنامج "ودي" لتسوية الخلافات العمالية، وكذلك اعتماد برنامج التأمين على حقوق العاملين، إلى جانب إطلاق منظومة اللجان العمالية المنتخبة، وغيرها من البرامج التي تعنى بتطوير وتحسين بيئة العمل، وحماية حقوق جميع أطراف العلاقة التعاقدية
نظام تعاقدي جديد في السعودية يطوي صفحة
وكما الحال في باقي خدمات تعديلات نظام العمل الجديد أو تحسين العلاقة التعاقدية فإن هذه الخدمة تم تفعيلها في مارس 2021 الموافق لسنة 1442 هـ
ما هو نظام الكفالة في السعودية سابقا وحاليا.. كافة التفاصيل
الموعد المخطط لتطبيق نظام الكفالة الجديد سوف يطبق نظام الكفيل في السعودية الجديد حيث يُذكر أنه سيتم تنفيذ نظام إلغاء الكفالة بشكل فعال وسيتم تنفيذه في إقليم المملكة في النصف الأول من العام الجديد 2021
فذكرت وزارة العمل بأنه لا يوجد رسوم إضافية للاستفادة من الخدمة بخلاف ما هو معمول به في النظام الحالي وتتيح خدمة «التنقل الوظيفي» للعامل الوافد الانتقال لعملٍ آخر عند انتهاء عقد عمله دون الحاجة لموافقة صاحب العمل، كما تحدد المبادرة آليات الانتقال خلال سريان العقد شريطة الالتزام بفترة الإشعار والضوابط المحددة، وتسمح خدمة الخروج والعودة للعامل الوافد بالسفر خارج المملكة وذلك عند تقديم الطلب مع إشعار صاحب العمل إلكترونياً
في الختام نكون قد القينا الضوء على بعض جوانب بعد إلغاء الكفالة وإجراءات نقل الكفالة بعد انتهاء الإقامة 2021 في نظام الكفالة الجديد نظام الكفالة الجديد في السعودية 1442 أعلنت بشكل رسمي عن نظام الكفالة الجديد في المملكة والمقرر تطبيقه في منتصف شهر مارس القادم 2021 والذي يتميز بالعديد من المزايا أهمها تحسين العلاقة التعاقدية بين العامل الوافد وبين صاحب المؤسسة أو صاحب والتي تسمح بإعطاء الحرية الوافد الجديد في المملكة في المغادرة في أي وقت بدون قيود الكفيل، كما يعد نظام الكفالة الجديد الذي سيتم تطبيق هذا النظام في عام 2021 الهدف الأساسي منه هو إصلاح منظومة قدوم العاملين إلي المملكة من خلال وضع أنظمة وضوابط تزيد من حماية حقوق الوافدين إلى الأراضي السعودية، لذا يمكنك الآن التعرف على

نظام الكفالة في السعودية الجديد Pdf

عيوب شروط الكفالة في السعودية تعرف على نظام الكفيل في السعودية الجديد تم العمل به من خمسينيات القرن الماضي وهو نظام عليه الكثير من العيوب لذلك اضطرت المملكة العربية السعودية لإلغاء نظام الكفيل ووضعت مكانه تعرف على نظام الكفيل في السعودية الجديد أو الإقامة المميزة أو الجرين كارت، ومن عيوب هذا النظام القديم ما يلي: 1- فتح المجال للسوق السوداء لبيع التأشيرات حيث يتم بيعها بدون لمصلحة البلد، وهذا تسبب في وجود عمالة سائبة.

11
الغاء نظام الكفيل في السعودية 2021 متى تطبيق الغاء الكفالة
ولكن هناك شروط لهذه التعديلات
إجراءات نقل الكفالة بعد انتهاء الإقامة 2021 في نظام الكفالة الجديد
الضريبة التي ارتفعت إلى 400 ريال سعودي حوالي 90 يورو شهريا تثقل كاهل العمال، الذين يتقاضون حوالي 2500 ريال سعودي 560 يورو كحد أدنى للأجور
نظام الكفيل في السعودية الجديد وشروطه وعيوبه بالنظام السعودي
شاهد أيضا: دليل خدمة تحسين العلاقة التعاقدية وهنا وصلنا إلى خاتمة المقال ؛ من خلاله تعرفنا على طريقة نقل الكفالة في نظام 2021 الجديد في المملكة العربية السعودية انطلاقا من مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية التي أعلنت عنها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتفصيل والشروط والإجراءات المطلوبة للتحويل