| M: Motivate his desire 4 قدر مجهوده | يُلهم الآخرين أو ليس من الضروري أن يكون كذلك |
|---|---|
| من المفاهيم التي يجب تصحيحها قول البعض: إن القادة يولدون ولا يصنعون | التواصل والتحفيز يجب على القائد أن يتمتّع بالقدرة على الشرح والتوضيح لأعضاء الفريق كلّ ما يتعلق بالعمل بدءاً من الأهداف الوظيفية حتّى المهام المطلوبة منهم، لذا على القائد أن يُتقن جميع أشكال الاتصال بما في ذلك؛ اللقاءات الفردية، والجماعية، والإدارية، والمحادثات عبر الهاتف، والبريد الإلكتروني، واستخدام وسائل التواصل الاجتماعي، بالإضافة إلى أهمية إنشاء مجال دائم للتواصل إمّا من خلال سياسة الباب المفتوح أو المحادثات المُنتظمة، ويجدر بالذكر أنّ جزء كبير من يُبنى على الاستماع |
في نهاية المطاف، يجب أن تركز على العلاقات، وبناء الثقة، واحترام الآخرين لتصبح قائدا جيدا حقا.
23| ولكن لإنشاء نظام شامل للجميع، يجب أن نصبح مطلعين وأن ندرك أننا مترابطون، ولا يمكننا أن نكون منتجين بأنفسنا | تحقيق العبودية لله في الأرض: رؤية المسلمين |
|---|---|
| ولكل شخص في شركة، بغض النظر عن رتبته في التسلسل الهرمي، نفس الحقوق: أن تكون هناك حاجة إليه، وأن يشارك، وأن يكون مسؤولا، وأن يقدم التزاما |
وعلاوة على ذلك، فهي مكرسة للجودة.
27