| بالتعاون والشراكة مع الجهات المختصة للحكومة ولإشرافيه المعنية | وأشار إلى أن القرار يأتي ضمن مجموعة من قرارات توطين المهن التي عملت عليها الوزارة بالتعاون والشراكة مع الجهات الحكومية والإشرافية المعنية، لتمكين الخريجين ذوي المؤهلات النوعية من أبناء الوطن من الحصول على فرص عمل لائقة |
|---|---|
| أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد الراجحي قرارا يقضي بتوطين المهن الهندسية في المنشآت بنسبة 20%، ويأتي القرار ضمن مجموعة من قرارات توطين المهن التي عملت عليها الوزارة بالشراكة مع الجهات الحكومية والإشرافية المعنية لتمكين الخريجين ذوي المؤهلات النوعية من أبناء الوطن من الحصول على فرص عمل لائقة وتوفير بيئة عمل مناسبة ومحفزة للكوارد الوطنية في القطاع الخاص، وتعزيز عملهم في الوظائف المحورية للمساهمة في تنمية القطاع الخاص والمشاركة في قراراته وتعزيز المساهمة في المنظومة الاقتصادية | بهدف توطين المهن الهندسية في هذه الأقسام وتقليل نسبة الباحثين عن عمل من السعوديين |
أولاً: — القرار يوفر وظائف لجميع المهندسين الباحثين عن عمل، وكذلك استيعاب خريجي التخصصات الهندسية سنويًّا عبر زيادة نسبة التوطين تدريجيًّا.
25| وأكدت الوزارة أنه لاحتساب المهندس السعودي في نسب التوطين فإنه يشترط ألا يقل الحد الأدنى للأجور عن 7 آلاف ريال | ونص القرارعلى توطين المهن الهندسية في المنشآت بنسبة 20% وفق التخصصات والمسميات الواردة في الدليل الإجرائي اعتباراً من اول جمادي الثانية |
|---|---|
| ثالثاً: — يطبق على جميع القطاعات ومن أهم القطاعات المستهدفة قطاع الاستشارات الهندسية والمعمارية وقطاع الطاقة والقطاع الصناعي وقطاع التشييد والبناء | ويسري هذا القرار على جميع منشآت القطاع الخاص العاملة في السوق السعودي، التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر من ذوي المهن الهندسية، وفي حال استهداف مهن هندسية في قرارات سابقة أو قرارات لاحقة لمهنة أو مهن محددة بنسب مختلفة تماشيا مع تغييرات سوق العمل واحتياجاته فيتم تطبيق نسبة التوطين الأعلى |
وأفادت بأن هذا القرار يسري على جميع منشآت القطاع الخاص العاملة في السوق السعودي التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر من ذوي المهن الهندسية، وفي حال استهداف مهن هندسية في قرارات سابقة أو قرارات لاحقة لمهنة أو مهن محددة بنسب مختلفة تماشيا مع تغييرات سوق العمل واحتياجاته فيتم تطبيق نسبة التوطين الأعلى.
13