من ناحية أخرى ، يجوز للعامل ترك وظيفته دون إشعار إذا كان صاحب العمل : … فشل في الوفاء بالتزاماته التعاقدية الأساسية للموظف … يلجأ إلى الاحتيال خلال وقت التعاقد … أو كلف الموظف دون موافقته بأداء وظيفة هذا يختلف بشكل أساسي عن العمل المتفق عليه … الاعتداء أو ارتكاب فعل غير أخلاقي ضد الموظف … يعامل أصحاب العمل بقسوة أو ظلم أو إهانة … فشل في اتخاذ تدابير بشأن مخاطر العمل الخطيرة ، على الرغم من معرفتهم بها … يتسبب في ظهور الموظف على أنه الشخص الذي أنهى العقد فترة الاختبار إذا كان الموظف تحت المراقبة ، يجب تحديد فترة الاختبار بوضوح في العقد | وجد أصحاب العمل أنه يمكن احتجازهم لفترة محددة إذا ثبت أن الموظف غير مرضٍ ، ومعظم العقود لديها الآن فترة إشعار بإنهاء الخدمة تتراوح بين شهر وثلاثة أشهر ، أو الدفع بدلاً من الإشعار |
---|---|
إذا أنهى صاحب العمل عقد العمل ، يمنح صاحب العمل ثماني ساعات في الأسبوع خلال فترة الإشعار للبحث عن وظيفة جديدة | بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن تكون على دراية بحقوق الموظفين في المملكة العربية السعودية |
المادة 56 من نظام العمل السعودي تنص المادة 56 من نظام العمل السعودي على المدة التي يتم تجديد فيها فترة عقد العمل هي مُضافة إلى فترة عقد العمل الأصلية، كما تشتمل فترة العمل المجددة على حقوق العامل التي نص عليها عقد العمل في فترته الأصلية.
28اختبار الإيدز إلزامي ، بما في ذلك للأزواج ، وإذا ثبت أنك مصاب بفيروس نقص المناعة البشرية ، فسيتم طردك على الفور | ما هي التغييرات الأخيرة؟ اعتباراً من 6 أبريل 2019، سيكون لجميع العمال «وليس فقط الموظفون» الحق في تلقي بيان رواتب مفصل، وسيشمل ذلك العمال الذين يعملون بعقود صفرية، يُطلب من أصحاب العمل حالياً الاحتفاظ بسجل لجميع المعلومات إذا كانوا يعتقدون بشكل معقول أنهم يتقاضون أجوراً أقل من الحد الأدنى للأجور، سيسمح هذا الحق الجديد للعمال بالتحقق من بيان رواتبهم المفصل والاتصال بـHMRC إذا كانوا يعتقدون أنهم يتقاضون رواتب منخفضة |
---|---|
أو ربما تحتاج إلى تعيين محام لأنك تحتاج الى تحصيل ديونك في الرياض او جدة أو لأن عملك يواجه إفلاسًا وشيكاً وتحتاج الى عمل صلح واقي | وإذا ثبت خلال هذه الفترة عدم صلاحية الطرف الثاني للعمل لدى الطرف الأول، انقضت علاقة العمل وانفسخ العقد دون حاجة إلى إنذار مسبق، وبدون مكافأة أو تعويض وليس للطرف الثاني في هذه الحالة الاعتراض على قرار الطرف الأول بهذا الشأن |
إذا لم يوضح العقد المدة ، فيكون إذن العمل هو أساس مدة العقد.