| ניתן להגיש את התביעה באופן מקוון ב | למידע על המסמכים שעליך לצרף לחץ כאן |
|---|---|
| כמו כן, לאחר חזרתו של העובד מהחופשה, חייב המעביד להמשיך ולהפקיד עבורו את הכספים האמורים, בדיוק באותו האופן שכספים אלו הופקדו בטרם היציאה לחופשה | פיצויים למתגייס למשטרה סעיף 11א לחוק עוסק במתגייס למשטרת ישראל או לשירות בתי הסוהר אשר בסמוך לפני גיוסו היה עובד והתפטר מעבודתו על מנת להתגייס כאמור |
בית הדין האזורי בחיפה גזר קנס מנהלי כבד על קיבוץ עין הכרמל עקב הפליית עובדת בהריון שעת היעדרות למטרת הנקה העדפה מתקנת לנשים בבחירה לרשות ציבורית הצעות תיקון לסעיפים 6 חופשת לידה ו- 9 הגנה מפני פיטורים בעת טיפולי פוריות לחוק עבודת נשים האם התפטרות לשם טיפול בילד מזכה בדמי אבטלה באופן מיידי? במקרה כזה הפיטורים ייכנסו לתוקף לאחר חלוף תקופת ההודעה המוקדמת.
| הלכה פסוקה היא כי הוצאתו של עובד לחופשה ללא תשלום, מבלי לקבל את הסכמתו, מהווה הרעה מוחשית בתנאי העבודה | האם המעסיק ראשי לפטר עובד שנמצא בחל"ת או כאשר עובד לא מסכים לתנאי עבודה חדשים? הפטור יינתן גם למי שמוכרת במוסד לביטוח לאומי כ, וכן ל, שהיא ובת זוגה רשומות כ או כ |
|---|---|
| הוא חייב להירשם במהלך חודש יולי באתר שירות התעסוקה | יחד עם זאת, חוק פיצויי פיטורים מתייחס למספר מצבים, בהתקיימם, יהיה זכאי עובד לפיצויי פיטורים, גם אם לא פוטר |
תשלום דמי ביטוח לאומי בעת החל"ת - קיימת חובה לשלם דמי ביטוח לאומי גם בתקופת החל"ת.
19| מעביד שנפטר עובד שעבודתו נפסקה עקב פטירה או פשיטת רגל של המעסיק או אם מדובר בחברה או תאגיד אחר- פירוקה או מחיקתה | עם זאת, ישנם הסכמים קיבוציים או חוזים אישיים המקימים חבות זו |
|---|---|
| חופשה ללא תשלום נכללת בתקופת ההעסקה של העובד לצורך בדיקת זכאותו לפיצויי פיטורים | תשלום לביטוח לאומי התשלומים לביטוח לאומי חייבים להתבצע על ידי עובדים ומובטלים כאחד |
ראה את המאמר בנושא אי חידוש חוזה עבודה סעיף 9 לחוק פיצויי פיטורים עוסק בעובד שהועסק על פי חוזה לתקופה קצובה.
28