| מענק לידה הוא מהפעמים האלו שאנו מקבלים מענק מביטוח לאומי | על פי חוקים אלה, נשים בהריון, לדוגמא, חסינות מפני פיטורים אלא בכפוף לתנאים המחמירים בחוק ובפסיקה , זכאיות לא לעבוד בשעות נוספות, עבודתן שמורה להן לאחר חופשת הלידה והן מקבלות דמי לידה או גמלה במהלך שמירת הריון |
|---|---|
| אתר התכנון הפיננסי של ישראל שם לו למטרה לקדם את המודעות הפיננסית בישראל ומציע שירותים בתשלום עבור איתור כספים בדיקת פוליסות ביטוח חישוב פנסיה וייעוץ פנסיוני על ידי יועצים מורשים בלבד עכשיו באתר ייעוץ משכנתא אובייקטיבי החל מ 350 שח בלבד כולל הגשת בקשות לאישור עקרוני ומחשבון משכנתא מתקדם מודעות גוגל הנחיות למילוי טופס מענק לידה ביטוח לאומי חובה לצרף לתביעה למענק לידה אישור על אשפוז לידה בבית חולים חשבונית המפרטת את ההוצאות הקשורות ללידה , כמו כן יש לצרף קבלה על תשלום דמי אשפוז או אישור על תשלום פרמיה של היולדת לחברת הביטוח ששילמה את הוצאות הלידה אם נולד תינוק במשקל עד 1750 גרם ואושפז במחלקה לטיפול בילודים לפחות 4 ימים, יש להמציא על כך אישור נפרד, וכן חשבונית וקבלה על ההוצאות אם אין ברשות המגישה תעודת זהות ישראלית, יש לצרף אישור על ניהול חשבון בנק שלך או חשבון משותף, בו ברצונך לקבל את תשלום הגמלה | גם כאשר מדובר בעבודות עצמאיות, החישוב מתחיל באופן זה, ולאחר מכן נערכת שומה סופית בעניינן |
כאשר מענק הלידה יאושר, הסכום ישולם ישירות לחשבונה של היולדת לפי פרטי הבנק שמסרה בטופס התביעה.
5| בעקבות צעקות שקמו ועצומות שנחתמו, העניין הגיעה לבדיקה בביטוח לאומי ובכנסת, ובשנת 2016 אושר חוק שביטוח לאומי לא יוכל לגבות תשלומים רטרואקטיבית מעל סכום מסוים ולאחר מספר שנים מסוים, על מנת לא לפגוע בנשים עצמאיות שילדו וזכאיות גם הן למענק לידה בדיוק כמו נשים שכירות | ימי חג או ימי אבל אינם עוצרים את חופשת הלידה, והיולדת או בן זוגה לא יהיו זכאים להארכת החופשה או לפיצולה בגין אירועים אלה |
|---|---|
| לעיתים, ההפרשים יכולים להגיע למאות ואף אלפי שקלים | עם זאת, יודגש כי אין צורך לחכות עד ליום הלידה וניתן להגיש התביעה לחופשת לידה אף בטרם הלידה ובהתאם ליום הלידה המשוער |
החוק קובע כי במידה ומדובר בילד ראשון, היולדת זכאית למענק לידה חד פעמי בשיעור של כ-1,700 שקלים.
29| ישנם מקרים בהם מענק הלידה לא ישולם אוטומטית לחשבון הבנק של היולדת לאחר הלידה | נשים אשר יולדות בבית או בבית יולדות ללא אישפוז בבית החולים, לא זכאיות למענק לידה מביטוח לאומי |
|---|---|
| עובדת שעבדה 12 חודשים לפחות ברציפות אצל אותו מעסיק או באותו מקום עבודה, זכאית ל חופשת לידה תקופת לידה והורות של 26 שבועות | במקרים כגון דא, ייתכן והעובדת תיאלץ להחזיר כספים למוסד לביטוח לאומי |
שכר זה היה גבוה משכרה הממוצע ב-3 החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה לעבוד אוגוסט, ספטמבר ואוקטובר.