| מבחינה היסטורית, רוסיה סייעה שכניהם על כל גבולותיה של המדינה, וכיום רק אדם חסר לב יעבור אסון אחר | אלא שלמנהל טוב צריכות להיות עוד כמה תכונות יסודיות: 1 |
|---|---|
| האצלת סמכויות יוצרת אצל העובדים תחושת אחריות, מגבירה את המוטיבציה שלהם לקדם את היחידה ואת החברה כולה, ויוצרת גאוות יחידה | ואם האדם יגלה מהיכן הגיעה אותה התנהגות, ממילא האדם מקרב את עצמו לאפשרות לשנות את אותה התנהגות |
כ"כ רגיל להתנהג בצורה כלשהי, עד שמגדירים שהאדם נראה כאילו יש בו תכנות של רובוט, שהוא יתנהג בצורה כלשהי.
2| ואו שהאדם אמר את האמת, או שהוא שיקר | אליעד: נכון אמת אמרת טוב הבנו? בעל תובנות והבנה מעמיקה בשוקי היעד: למנהל טוב יש הבנה מעמיקה בשוקי היעד, שמאפשרת לו לדעת אילו מוצרים וטכנולוגיות נדרשים ללקוחות הקיימים והפוטנציאלים שלו כדי להגדיל את הכנסותיהם |
|---|---|
| ש: נכון בגלל זה הטרדה מינית למשל יש שמה סימפטומים יותר מאשר | דווקא בגלל שהשאלה הזאת כל כך חשובה, הכי פחות כדאי להתכונן אליה מראש, וזאת מכיוון שהדרך הכי טובה להראות את האישיות שלכם היא להיות אתם עצמכם — בלי לדקלם ובלי לתכנן מראש |
דהיינו, במקום לנסות לשנות את תכונת האופי בבת אחת, לנסות לקחת אירוע אחד בודד, שאותה תכונת אופי באה בו לידי ביטוי.
| התמקדות בשלילי מובילה לביטחון עצמי נמוך וגם עצם המיקוד בתכונה שלילית מעצים אותה ואת החוויה השלילית שלנו | אוקי עכשיו איך נדע נגיד מישהו רוצה לדעת אם מישהי נגיד אוהבת אותו או לא, מישהי רוצה לדעת אם מישהו אוהב אותה או לא איך תדע, עכשיו אפשר להסתכל על זה כעל סיבה ותוצאה אפשרות אחת להגיד "אוקי אם הוא אוהב הוא אמור להתנהג ככה וככה בא נבדוק אם הוא מתנהג ככה וככה סימן שהוא אוהב אותי", אפשרות שנייה להגיד "אם הוא חושב ככה וככה זה אומר שהוא אוהב אותי" ולבדוק אם הוא חושב ככה וככה אבל למה זה משנה והכי טוב זה לבדוק את שניהם שגם הוא מתנהג בצורה שמביעה אהבה וגם שיש לו את הסיבות לאהוב |
|---|---|
| הכנס לאתר ותהנה מעוד אלפי מאמרים נוספים ואלפי הרצאות וידאו ועוד על כל נושאי החיים… | יחד עם זאת, מראיינים לא אוהבים לשמוע את תשובות נדושות כמו "אני פרפקציוניסט! שעליו לקחת אירוע כלשהו שהוא כעס בו |
כי האדם מחוייב תמיד לתכונת אופי אחת, שהיא תכונ… המאמר מאת.