| דיווח בטעות על תאריך חזרה לעבודה או על תאריך הפסקת עבודה עובדים או מעסיקים מדווחים לפעמים בטעות על תאריכי חזרה לעבודה או תאריכי הפסקת עבודה שגויים | זאת מלבד למקרים שבהם מקבלי המענק או התוספת חייבים בתשלום לפי פסק דין של בית משפט או של בית דין מוסמך |
|---|---|
| תשובה: קובץ רשומות עבור עובדים בחל"ת יש לדוות פעם ברבעון עבור כל העובדים שיצאו לחל"ת בתקופת הרבעון ודווח עבורם טופס 613 | העדכון האחרון יקבע בעבור המוסד לביטוח לאומי, בלי קשר מי דיווח עליו — המעסיק או העובד |
מיקום ואפשרויות דיווח: ניתן לטעון את הקובץ במערכת B2B.
| כלומר יש לאפס את כל הרכיבי שכר, הכנסות זקופות וקופות, כך שבחישוב יצא תלוש על "0" | העובד בלבד אחראי על עדכון השינויים באתר לשכת התעסוקה |
|---|---|
| בנוסף, מעסיק שדיווח טופס 613 חייב להגיש למוסד לביטוח לאומי פעם ברבעון דיווח ממוכן בלבד של פרטיהם האישיים של העובדים הללו קובץ רשומות |
ניתן להכין קובץ זה בנתיב הבא: "4.
| עובד שקיבל דמי אבטלה ביתר — יכול להחזיר את דמי האבטלה באתר התשלומים של המוסד לביטוח לאומי חוב גמלת יתר או לפנות לוועדה לביטול חובות במוסד לביטוח לאומי | לאחר התיקון המעסיק אמור לבדוק שהטעות תוקנה וראוי שיודיע לעובד שתיקון הטעות במוסד לביטוח לאומי עלול להשפיע על דמי האבטלה שמגיעים לו |
|---|---|
| מטרת בקשת המידע הינה לצרכי הלשכה, לרבות ניהול מאגר מידע אודות כוח אדם ומקצוע ראיית החשבון | מעסיק המעוניין להפריש עבור העובדים יבצע זאת רטרואקטיבית כאשר העובד ישוב לעבודתו |