| הופעה של תסמיני קורונה מי שפיתחו תסמינים שאופייניים למחלת הקורונה חום של 38 מעלות או יותר, שיעול, קושי בנשימה או תסמין נשימתי אחר או אובדן של חוש הטעם או של חוש הריח בתוך 14 ימים מחשיפה לחולה מאומת, חייבים להיכנס לבידוד ולעשות בדיקת קורונה | שנית, גם אם כבר הדבקת אחרים, צריך להפחית ככל הניתן הדבקות פוטנציאליות נוספות |
|---|---|
| התוצאה תהיה סנקציה חריפה מאוד על העובדים שלא יקבלו שכר על ימי בידוד אם יסרבו להתחסן | מדובר בחקיקה שמגיעה על רקע טענתם של בעלי עסקים רבים על כך שהם פספסו את מועד הגשת בקשה להחזרים בגין ימי הבידוד, בין היתר כי לא ידעו שהם זכאים להחזר כלל על ימי הבידוד או לא הכירו את מגבלת 60 הימים שנקבעה בחוק ומקציבה חודשיים מיום התשלום לעובד שיצא לבידוד לצורך מימוש הזכאות |
| אם גר בבית אדם שנדרש להיכנס לבידוד, שאר הדיירים בבית אינם צריכים להיכנס לבידוד ויכולים להמשיך בשגרת חייהם ללא כל מגבלה - אבל רק בתנאי שנשמרים כללי הבידוד בין המבודד לביניהם | מי שהיה שותף להחלטה ככל המיראה לא ניהל מעולם עסק עצמאי" אמר רוזנפלד |
|---|---|
| תשלום זה ימומן במלואו על-ידי המדינה | שיפוי מעסיקים מעסיק ששילם לעובד דמי בידוד, המוסד לביטוח לאומי ישפה אותו בהתאם לשיעורים הבאים: א |
| למרות זאת, מעסיק שאינו המדינה או גוף מתוקצב תאגיד, רשות מקומית, מועצה דתית, בנק ישראל, חברה ממשלתית וחברה עירונית רשאי להודיע לעובד שההסדר המיטיב לא יחול על תשלום היום הראשון של הבידוד | אנחנו צריכים מנגנון פשוט, וכזה שדואג לאינטרס של העובד ושל העסק הקטן |
|---|---|
| בהתאחדות התעשיינים דורשים להאריך את מימון המדינה לימי הבידוד לעובדים עד לסוף 2021; וכן מציעים כי התשלום למעסיקים יבוצע רק עבור עובדים שהתחסנו | עובדים השוהים בבידוד עקב חזרתם מחו"ל אינם זכאים לתשלום דמי בידוד בגין ימי היעדרותם מהעבודה, אלא אם הנסיעה לחו"ל הייתה מטעם המעסיק או שהם שחזרו לישראל מארץ מוצאם כדי לעבוד אצל אותו מעסיק |
היום הראשון לבידוד יהיה על חשבון העובד; בגין הימים השני והשלישי יקבל העובד 50% שכר; ובגין יום הבידוד הרביעי והלאה יקבל שכר מלא.
14